为深入贯彻落实干部担当作为的工作要求，树立先进典型，激励广大干部在岗位上积极进取、勇于担当，营造比学赶超的良好氛围，特策划担当作为好干部网络投票评选活动。

那这场活动要怎么策划呢？

一、活动主题：担当展风采，实干显担当——担当作为好干部评选。

二、评选对象：各机关单位、基层一线中，在本职工作中表现突出，具备较强担当精神和实干业绩的在职干部。

三、评选标准：

1. 政治坚定：坚决贯彻党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高。

2. 担当实干：面对困难敢于攻坚，主动承担急难险重任务，工作实绩显著。

3. 服务为民：密切联系群众，积极为群众办实事解难题，群众满意度高。

4. 作风过硬：廉洁自律，作风正派，无不良记录，工作态度严谨务实。

四、活动流程：

1. 候选人推荐与审核：由各单位推荐候选人，提交候选人事迹材料（含工作实绩、担当案例等）；主办方对推荐人选进行资格审核，确定正式候选人名单并公示。

2. 网络投票：开启网络投票活动，设置投票规则（如每人每天限投X票，禁止刷票行为），实时更新投票数据。

3. 结果公示与表彰：根据结果确定最终入选名单，通过官方渠道公示X个工作日，无异议后举办表彰仪式，颁发荣誉证书，并通过媒体宣传先进事迹。

五、宣传推广：

1. 线上：通过官方网站、微信公众号、短视频平台等发布活动通知、候选人事迹及投票链接；邀请本地媒体进行跟踪报道，扩大活动影响力。

2. 线下：在各单位办公场所、社区公告栏张贴活动海报，发放宣传手册，动员群众积极参与。

六、奖项设置：

1. 评选“担当作为好干部”X名，颁发荣誉证书，并给予适当奖励。

2. 设置优秀组织奖X个，表彰在活动组织中表现突出的单位。

七、注意事项：

1. 严格审核候选人资格和事迹材料，确保候选人信息真实准确，杜绝弄虚作假。

2. 加强投票过程监管，严厉打击刷票等违规行为，维护评选活动公平性。

3. 做好活动各环节的信息公开，及时回应群众关切，确保活动顺利进行。